Technicien.ne supérieur.re logistique

Objectifs

La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Description

Mobilisation et animation des plateformes numériques en lien avec les nouvelles technologies de la communication (réseau sociaux, sensibilisation à la cybersécurité...) et leurs impacts environnementaux (sobriété numérique, numérique responsable...) - - Comprendre, expérimenter le web et sa structuration (esprit critique face aux réseaux sociaux) - Assumer une présence numérique (identité numérique) - Chercher et sélectionner des informations fiables et pertinentes - Produire et diffuser des informations - Développer une attitude critique et réfléchie sur les opportunités et dangers des réseaux sociaux - Echanger et débattre - 10 h "Sensibilisations aux valeurs de la république, à l'éducation citoyenne et à la prévention des violences sexuelles et sexistes - - Comprendre les principes et les valeurs de la République française et des sociétés démocratiques - Être sensibiliser aux valeurs de la république A15- Adopter un comportement responsable en entreprise - Acquérir les gestes citoyens en entreprise - Prévenir les situations de conflits et de danger en entreprise - Se sentir membre d'une collectivité - Développer les aptitudes à la réflexion critique - Prendre en charge des aspects de la vie collective et de l'environnement et développer une conscience citoyenne, sociale et écologique. - 4 h Connaissance du secteur professionnel, à l'environnement socioéconomique visé par la formation, et le savoir-être en milieu professionnel - - Connaitre le secteur professionnel du transport et/ou de la logistique - Faciliter l'intégration en entreprise - Se préparer à intégrer une entreprise et sécuriser sa prise de poste : organisation personnelle, santé et sécurité, ... - Sensibiliser et préparer à mettre en oeuvre les comportements et savoir-être adaptés aux entreprises du secteur Transport et Logistique - Sécuriser le futur emploi - Adopter les bons comportements professionnels - Pérenniser la relation entre l'entreprise et son collaborateur - 21 h Sensibilisation à l'économie circulaire, au développement durable, à la feuille de route Néo Terra et aux enjeux de la transition agroécologique et énergétique - - Identifier les enjeux du dvpt durable et le rôle primordial que joue le secteur du transport et de la logistique. - S'approprier et promouvoir les comportements éco-citoyens liés à la pratique des métiers du secteur tant au niveau de la responsabilité collective qu'individuelle -Prendre en compte des évolutions technologiques pour diminuer la pollution et la consommation -Prendre en compte les évolutions liées à la gestion et à la distribution de l'énergie -Identifier le développement des modes de transports propres ou plus économes en énergie -Sensibiliser à l'écocitoyenneté - 7 h Technique de recherche d'emploi - - Identifier les nouveaux usages du Web pour la recherche d'emploi et découvrir les atouts du numérique pour une recherche d'emploi efficace, notamment https://www.talentsdici.fr/ ; https://www.emploi-store.fr/ ; https://www.hellowor

Conditions d'accès

Les pre-requis obligatoires lies a cette composante seront precises et detailles dans la reponse de l organisme de formation.

À l’issue de la formation

Non renseigné

Rythme

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