L'essentiel en gestion des ressources humaines

Objectifs

Mieux comprendre les enjeux et rôles de la fonction RH. Acquérir les connaissances de base en gestion des Ressources Humaines et une vision d'ensemble de la fonction. Prendre en main les savoir-faire clés de chaque processus RH et identifier les interactions entre les différents domaines. Se doter d'outils RH directement transposables au retour dans l'entreprise (canevas de description de poste et de profil, supports d'entretiens annuels et professionnels, etc.).

Description

Positionner la fonction RH - Maîtriser les étapes clés du recrutement - Acquérir les principes de base en rémunération - Organiser et suivre l'appréciation des performances et des compétences - Connaître les bases en gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) - Faire de la formation un levier clé pour le développement des compétences - Identifier les enjeux et les acteurs d'un climat social de qualité

Conditions d'accès

Aucune

À l’issue de la formation

Non renseigné

Rythme

Tous rythmes