CAP Métiers du Plâtre et de l'Isolation (Apprentissage possible)

Objectifs

Le titulaire de ce diplôme est un ouvrier professionnel du bâtiment. Il travaille dans une entreprise spécialisée dans l'aménagement et la finition. Son activité se déroule pour l'essentiel à l'intérieur des bâtiments et porte sur la réalisation de doublages, cloisons, plafonds et sols, et d'ouvrages décoratifs. Au cours de sa formation, il a acquis une double compétence portant sur la mise en oeuvre de  produits humides (briques, carreaux de briques, carreaux de plâtre et plâtres posés de manière traditionnelle) et de produits secs (plaques et matériaux associés impliquant des montages diversifiés aux fonctions multiples : acoustique, thermique, sécurité).

Description

Communication technique : symboles de représentation architecture ; décodage des plans et dessins d'exécution ; fiches techniques ; connaissance des formes, des rythmes, des couleurs.Les ouvrages : les supports (bétons, enduits, bois et dérivés, matériaux de synthèse etc) des ouvrages du bâtiment. Les types d'ouvrages courants et leurs fonctions techniques : thermique, acoustique, protection incendie, hydrique, décorative. Les plafonds, cloisons, doublages et techniques à respecter. Histoire des techniques et ouvrages anciens.Les matériaux et les produits : les types de matériaux (préfabriqués, plâtres, béton cellulaire, enduits de finition, éléments composites, matériaux isolants...), leurs caractèristiques physiques, mécaniques, thermiques et acoustiques et leur réaction au feu. Accessoires de pose, moyens de fixation, renforts et accrochages des profils.Santé et sécurité au travailContrôle et qualité : indicateurs (normes) et gestion de la qualité (contrôles, causes de perturbation, opérations de correction)La période de formation en milieu professionnel est de 14 semaines

Conditions d'accès

Par la voie de l apprentissage : jeunes ages de 16 a 29 ans revolus (des 15 ans si sortie de 3eme) au debut de la formation Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation : jeunes ages de 16 a 25 ans revolus au debut de la formation demandeurs d emploi d au moins 26 ans beneficiaires de minima sociaux Autres dispositifs : Salaries, retraites, demandeurs d emploi

À l’issue de la formation

Non renseigné

Rythme

Temps plein