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Adopter les gestes et postures adaptés à la mobilisation de la personne aidée

Objectifs

Il s'agit d'accompagner les professionnels à se responsabiliser dans la prévention des risques psycho-sociaux liés à la mobilisation de la personne accompagnée. Cette démarche s'inscrit dans la promotion de la qualité de vie au travail (QVT). OBJECTIFS : ? Identifier les différentes techniques de mobilisation utilisées dans son activité. ? Repérer les limites de ses actions pour prévenir les risques psychosociaux liés à son activité. ? Co-construire des réponses adaptées à des situations problématiques rencontrées.

Description

Aider la personne à participer activement aux transferts pour le maintien de son autonomie et la santé physique du professionnel - 3h30 - Ré exploiter les fondamentaux de la posture d'ergonomie. - Recenser les différents moyens permettant la manutention dans chaque situation individuelle dans le contexte environnemental. Adapter les différents types de mobilisation en fonction des capacités de la personne afin de prévenir les risques psychosociaux spécifiques - 3h30 - Renforcer la relation de confiance « professionnel-personne aidée» dans les séquences de manipulation et de transferts. - Rechercher des réponses adaptées à des « situations-problèmes » vécues. Être acteur de la prévention des risques psychosociaux (RPS) liés à son activité - 3h30 - Prévenir les risques psychosociaux spécifiques liés à la manutention dans une prise en charge qualitative du « bienêtre ». - Identifier les limites de l'action pour respecter l'autonomie de l'autre en se réservant physiquement. Coconstruire des moyens de prévention des RPS liés à la mobilisation de la personne aidée - 3h30 - Répertorier les limites d'actions et les moyens actuels pour venir répondre à cette prévention. - Proposer des pistes d'amélioration pour le bien-être du professionnel et de la personne aidée.

Conditions d'accès

Professionnels exercant aupres des personnes agees et / ou en situation de handicap, effectuant des actes techniques quotidien relevant de la mobilisation de la personne

À l’issue de la formation

Non renseigné

Rythme

Temps plein