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Chargé de projet RH et Compétences débutant F/H

TotalEnergies

  • Pau
  • CDD
  • Conception / Génie civil / Génie industriel
Postuler maintenant

Publié le 22/06/22

PAU-CSTJF(FRA)
Description du poste

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur plusieurs sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.
OneTech s'inscrit comme l'un des piliers de la transformation de TotalEnergies en compagnie multi-énergies. 

Vous avez récemment été diplômé(e) ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !
Nous recherchons pour une durée de 12 mois au CSTJF à PAU (64) ou à Paris (92), un/une Chargé de projet RH et Compétences débutant F/H. 
Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Au cœur de l’entité OneTech qui regroupe l’ingénierie des différentes branches de la Compagnie, le poste fait partie intégrante de l'équipe en charge de la gestion et du développement des compétences. Dans ce cadre, vous contribuerez activement aux actions visant à cartographier les compétences socles et futures des collaborateurs OneTech, à différents degrés de granulométrie. En tout premier lieu vous participerez à la construction du nouveau système de management des compétences, à la mise à jour des Domaines d’activité, à la définition des Rôles Types (famille de postes), et à la construction des parcours de développement des collaborateurs.

Ce poste offre l’opportunité de contribution à la mise en place des outils de management des compétences et du développement des collaborateurs au sein d’une entité stratégique d’un grand groupe énergétique international, phase pilote avant un déploiement généralisé.

Vos missions :
·  Elaboration d’un nouveau Référentiel des compétences à plusieurs niveaux de granulométrie (4 niveaux)
·  Définition des Rôles Types des différents Domaines d’activité et de leurs profils de macrocompétences
·  Définition des parcours de transformation pour passer d’un Rôle Type à un autre au sein d’un Domaine ou entre Domaines
·  Benchmark des outils internes et du marché pour sélection d’une solution répondant aux besoins de management des compétences, des Domaines, des Rôles Types, des parcours de développement des collaborateurs Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail)).

ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE OU UNE FORMATION DIPLOMANTE MAIS AUX PERSONNES RECEMMENT DIPLOMEES A LA RECHERCHE D’UNE PREMIERE EXPERIENCE

Réfèrence

59326BR
Pays

France
Durée du contrat

12
A propos de nous/Profil de l'entreprise

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.

Expérience

Profil recherché

Récemment diplômé(e) dans le domaine des Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d’une opportunité dans un environnement international et innovant ?
Vous avez des compétences en communication et maîtrisez les différents aspects de la GPEC ?
Vous maîtrisez Excel ? La connaissance de Power BI serait un plus.
Vous parlez couramment anglais ?
Vous êtes connu(e) pour votre capacité d’organisation, votre autonomie et proactivité ?          

Alors n’attendez plus, postulez …

Dans le cadre de sa politique Diversité, TotalEnergies étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.  

Métier

Gestion Développement RH
Intitulé du poste

Chargé de projet RH et Compétences débutant F/H
Unité de temps

Mois
Branche

One Tech
Région, département, localité

64 - Pyrénées-Atlantiques
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

Moins de 3 ans
Type d’emploi

CDD
Localisation (Précisions/Mots-clés)

Pau / Paris