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Adjoint d'animation au Pôle Jeunesse et CLAS Adolescent

CDAPBP

  • Pau
  • CDD
  • Activités sociales et culturelles
  • Entre 7 et 12 mois
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Contribue à la conception et anime des activités socio-éducatives en direction des jeunes.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet jeunesse dans le cadre du Contrat de
Projet du Centre Social. Anime un groupe de jeunes dans le cadre du CLAS Adolescent. Anime
les différents temps au sein de l'ALSH adolescent. Inscrit son action dans une dimension éducative et pédagogique réfléchie et concertée.

Activités principales du poste :
Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes
Garantir l'appropriation, par les jeunes, des règles sociales et civiques par le biais de
projets ou activités
Favoriser des actions en direction des 11/17 ans, dans une perspective d'apprentissage et
de développement
Coordonner des activités en lien avec les orientations municipales dans le respect de la
réglementation relative à l'accueil de mineurs dans les structures
Concevoir, mettre en œuvre, animer et coordonner des projets d'animation et des activités,
en direction du public mineur et/ou majeur de nature très diverse : projets socio-culturels,
socio-éducatifs, projets visant à favoriser l'autonomie et la citoyenneté, l'insertion sociale
et professionnelle
Participer à l'écriture des projets, des bilans.
Dans le cadre de la fonction d'animateur(rice) ACM
Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives à l'ACM et/ou au CLAS
Contribue à la conception et anime des activités socio-éducatives dans le cadre du contrat
de projet du centre social (animations transversales à tous les secteurs du centre social
Etre médiateur au sein du groupe de jeunes : gérer les conflits, garantir le respect des
règles de vie, être à l'écoute des jeunes tout en facilitant les échanges et le partage
Proposer des activités où chacun peut évoluer à son rythme et individuellement dans le
groupe selon ses capacités
Proposer un choix d'activités adaptées aux besoins et caractéristiques des jeunes
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses
savoirs
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au
directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants,
partenaires...).
Dans le cadre du CLAS
Offrir aux enfants / jeunes, des phases de découverte de nouveaux objets de
connaissance et d'expérimentation tels une palette d'activités et/ou de projets suscitant le
plaisir d'apprendre de façon ludique
Repérer et analyser les besoins de chaque enfant / jeune, suivre, encourager et
accompagner la progression de l'enfant / jeune en le valorisant
Rendre l'enfant / jeune acteur de ses apprentissages, en le rendant autonome
Aider les enfants / jeunes à se construire un savoir-faire et à maîtriser les outils lui
permettant de s'épanouir
Contribuer à l'évaluation positive des compétences de l'enfant / jeune
Assurer un dialogue avec les parents dans le cadre du soutien à la parentalité
Participer à la réflexion globale et l'élaboration de ce dispositif
Dans le cadre des missions du centre social et du pôle jeunesse
Participer aux activités globales du centre social, dans le cadre de l'animation de son projet
social : conception, élaboration et animation
Concevoir et participer aux actions développées par le centre social de manière
transversale
Assurer le remplacement d'agents dans le cadre de la continuité de service
Contribuer à la réflexion, la mise en œuvre et l'évaluation du projet du pole
Assurer un lien avec l'équipe pour permettre la continuité du service
Assurer des permanences de l'Espace Prévert afin de répondre aux différents
questionnements des familles, partenaires etc.
Participer aux réunions d'équipe du pôle

Expérience

Formation et qualifications nécessaires : formation dans le domaine de l'animation, BPJEPS
(FUCC Direction est un plus)
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
Sens du service public
Sens des responsabilités
Qualités relationnelles
Rigueur organisation et méthode
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute
Faire preuve de dynamisme, et d'une capacité fine d'analyse des situations
Avoir de la rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales)
Être force de propositions
Sens aigu du travail en équipe
Être autonome, polyvalent, créatif
Être rigoureux, organisé et méthodique et disposer de qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques
Compétences spécifiques et/ou techniques :
Aptitude à l'encadrement et à la communication
Adopter une posture éducative et réflexive
Maîtriser la conduite de projets
Capacité à mobiliser et animer des collectifs d'usagers et d'habitants
Capacité à développer des coopérations avec des réseaux de partenaires et d'institutions
Maîtrise des techniques d'animation de réunions
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
Être à l'écoute des jeunes, et faciliter les échanges

CONDITIONS D'EXERCICE

Horaires : Travail du lundi au samedi (5 jours travaillés), avec horaires variables, travail
en soirée, et travail le dimanche possible mais exceptionnel
Quotité de travail attendue pour le poste : 35h annualisées sur 2 périodes de référence (scolaire et extrascolaire) Permis B indispensable
Moyens mis à dispositions : Bureau, ordinateur
portable, photocopieur, smartphone, véhicule de service mutualisé, espaces, locaux d'accueil et d'animations (mobiliers, équipements et supports d'activités..), équipements et matériels extérieurs (séjours, activités itinérantes)

déplacements à l'extérieur, horaires irréguliers, voire décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service, grande disponibilité (une partie des congés hors vacances scolaires, départ en camps...), manutention physique occasionnelle pour l'aménagement des locaux ou durant les animations globales


Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex

avant le 7 avril 2023.